山西快乐十分走势图56:人力資源總監

南通禧沁家飾用品有限公司

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工作地: 南通/通州區 刷新于: 今天

本科及以上 經驗≥5年 1人 性別不限 30~45歲之間 人力、行政、財務、管理人力資源人力資源總監
職位:人力資源總監 投遞個人簡歷
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職位描述:

崗位職責:
1、負責公司人事管理工作。幫助、培訓和指導下屬完成本職工作,不斷提升下屬業務能力和綜合素質。
2、負責人力資源各??榻ㄉ韞ぷ?,在人力資源規劃、招聘及評價甄選,培訓開發、薪酬福利,績效考核,勞動關系建設等各??櫓?,密切結合公司經營管理和人力資源實際;高效、扎實的做好人事工作。
3、結合實際,協助總經理審核和建議公司各部門崗位及人員編制,完成定崗定編工作。結合公司實際及未來發展目標因崗設人,科學定崗定編。
4、根據公司的管理理念,制定科學規范的人事考核、獎懲、薪酬福利等規章制度和流程,并不斷完善、檢查、監督規章制度的執行和落實。
5、根據人力資源需求和規劃,制定招聘計劃和程序,拓寬招聘渠道,負責評價甑選,及時完成招聘任務,控制招聘和人力成本。
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
7、負責人事糾紛、勞動爭議和工傷處理及理賠工作。
8、審核部門報表、請示、報告等文稿;定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告。
9、完成領導交付的其他工作。


任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、三年以上行業企業管理經驗;
3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
7、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
9、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

工作地點:南通市通州區石港工業園區
聯系人:朱經理
聯系電話:0513-55015322、13405711311
郵箱地址:[email protected]
企業網址://www.spolai.com/
通訊地址:江蘇省南通市通州區石港鎮石江公路9099號

企業介紹:

南通禧沁家飾用品有限公司成立于2007年,是上海禧沁家用紡織品有限公司旗下的全資子公司。上海禧沁家用紡織品有限公司于2003年在上海注冊成立,致力于床上用品的設計、生產和銷售,公司擁有先進的生產設備和強大的生產、設計能力以及輻射全國的龐大、高效的銷售網絡。通過十幾年的發展,上海禧沁已擁有包括大型商超渠道(麥德龍、沃爾瑪)、電子商務、直營加盟等在內的全國銷售網絡。公司現已通過ISO9001(2008版)質量體系認證,并多次榮獲上海市誠信企業。
2012年公司調整了公司五年的發展規劃與發展目標,將公司的發展定位從生產銷售型企業逐步向品牌營銷型企業發展,公司將更加著重于產品研發、品牌規劃與營銷,外塑品牌內重底蘊,發展不同市場定位的子品牌,體現品牌精準化、垂直化發展。公司分別給予旗下品牌“圣寶萊Saintbora”、“陽光生活Sunnylife”、“禧沁Schin”及“芯工坊Singlefree”不同的市場定位,實施品牌差異化運營,走多品牌化的發展之路,加快發展的步伐。
2014年初公司根據發展需求,搬遷至位于通州石港占地近100畝的新廠區,擁有現代化辦公樓,標準化廠房,食堂、宿舍、網球籃球場等,吸引著各類技術與管理人才的加入。
公司本著“以人為本,以創新求發展”的企業理念,以“簡單,時尚,生態,環?!鋇南拭鞫ㄎ?,以及卓越的品質、完善的服務、適中的價位倍受推崇,已為愈來愈多消費者青睞。公司完善的管理及高品質的產品使品牌形象逐步上升。
海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。禧沁人正以山的渾厚、海的廣博,誠信、務實的品質,敬業、創新的作風,追求卓越的精神來努力實現自身跨越式的發展。

公交路線:(1)南通校西乘坐公交608至石港車站轉281至騎石路口下,公交站臺對面公司即是;

(2)金沙汽車站旁勝利橋站臺乘坐281至騎石路口下,往南步行200米到達;
(3)自駕人員導航南通煒賦三楓制衣有限公司即可;







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