山西快乐十分开奖查询结果:客戶經理儲備干部

中信銀行股份有限公司信用卡中心南通分中心

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工作地: 南通/崇川區 刷新于: 今天

本科及以上 經驗不限 10人 性別不限 18~35歲之間 銷售、客服、市場、公關銷售人員客戶經理
職位:客戶經理儲備干部 投遞個人簡歷
五險 住房公積金 帶薪年假 團隊聚餐 節日禮物 通訊津貼 崗位晉升 技能培訓

職位描述:

崗位職責:
1、推廣銷售本行信用貸款及信用卡,完成既定的銷售指標。
2、及時主動聯系客戶,協助落實當地客戶關系維護相關工作。
3、積極主動防范信用風險。
4、遵守公司規章制度,確保按時按質完成工作。


任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限
2、形象氣質佳、無任何不良過往記錄。
3、有銷售工作經驗,在本地有客戶資源者優先考慮。
4、性格外向、樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰。
5、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。
相關福利: ▲薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制及年終獎等。
▲五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金;
▲餐卡:每月充值600元,(根據節假日會不定時增加餐卡額度);
▲過節費:享受國家法定節日過節補貼;
▲通訊費:每月固定充值100元;
▲洗衣補貼:每季度固定發放洗衣補貼;
▲生日券:每季度舉辦生日會,并對當季生日員工發放生日券;
▲保貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
▲體檢:每年一次免費體檢;
▲常規節假日福利:五天工作制,每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
▲高溫補貼:每年的6—9月發放防暑降溫補貼

企業介紹:

中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰略目標,以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經營定位,牢牢把握“樹品牌、搭平臺、創管理”三大抓手,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現效益、質量、規模的協調發展,邁入了持續盈利的發展新階段,成為推動中國信用卡事業發展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客戶服務能力建設為核心的后臺營運體系、以地區營銷服務中心建設為核心的銷售體系、以盈利能力建設為核心的業務經營體系等方面,已經初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業銀行信用卡中心之一。 

  經過幾年飛速發展,中信卡中心累計發卡量突破2100萬張,其中白金卡發卡量更位居全國同行業前列。隨著全國42家營銷服務中心的逐步壯大,中信卡中心帶領著一支近7000人、充滿激情與朝氣的年輕團隊,朝著“世界級卡中心”的戰略目標奮進。 

  中信銀行信用卡中心深知優秀人才是信用卡行業的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內外優秀企業經驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業發展空間;旨在為股東創造價值的同時,實現員工和社會價值的有機統一。
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