山西快乐十分前三组选:維修技術員

契輅汽車零部件(南通)有限公司

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工作地: 南通/開發區 刷新于: 今天

中技及以上 經驗≥5年 2人 性別不限 25~40歲之間 汽車、機械機械/設備設備維修
職位:維修技術員 投遞個人簡歷
五險 住房公積金 包吃 帶薪年假 免費班車 節日禮物 崗位晉升 技能培訓 年終獎 免費體檢 全勤獎金

職位描述:

崗位職責:
1. 負責日常設備的巡檢、維修,計劃檢修、保養。
2. 及時巡查,發現問題及時處理。
3. 對生產過程中遇到的問題及時處理,并制定有效的防止重復發生預防方案。
4. 對設備損壞的備品部件進行修復,使其保持良好狀態。
5. 幫助生產解決日常工作中遇到的和設備相關的問題。
6. 負責檢查操作人員的點檢記錄的真實性。
7. 對設備運行中發現的不安全點,及時改善,防止安全事故發生。
8. 領導安排的其他任務。


任職資格:
教育與工作經歷Education and/or Experience:
5年以上工廠設備維修維護經驗,有PLC經驗優先。

知識/技能Knowledge/Skills:
1. 熟悉氣動,液壓原理,具備較強的機械動手維修能力。
2. 熟悉CAD電路圖。
3. 對水、電、氣的相關知識有一定了解。
4. 具有較強的分析問題和解決問題的能力。
5. 溝通能力強,有團隊合作精神。
6. 服從領導安排。

培訓資質證書與認證,以及額外要求Certificates, Licenses, Registrations and Additional Competences:
有《高壓電工操作證》《低壓電工操作證》《焊工證》優先

企業介紹:

美國Shiloh Industries Inc.(契輅工業), 總部位于美國俄亥俄州硅谷Valley City,技術中心位于密西根州Plymouth。公司成立于1950年,1993年起在NASDAQ上市(股票代碼:SHLO),是一家在全球范圍內為高端汽車、商用車及其它工業市場提供輕量化、噪聲及振動和解決方案的領先企業。目前公司在北美、歐洲及亞太地區有近40家工廠和機構,年銷售額超過10億美金。

輕量化技術(Lightweighting)是世界汽車工業未來發展趨勢,目的是在提高汽車各項性能的前提下減少對能源的消耗,降低對環境的污染。目前,Shiloh Industries已經全面進入中國市場,將高技術含量的輕量化、噪聲與振動解決方案在中國實現制造。

2015年Shiloh Industries在上海成立中國區技術研發中心。2018年4月,Shiloh Industries在江蘇省南通經濟技術開發區蘇通科技產業園全資設立的亞洲第一家工廠——契輅汽車零部件(南通)有限公司正式開業。南通工廠一期占地面積2萬平方米,主要以先進的高性能鋁合金壓鑄和等壓、差壓擠壓為生產工藝,產品主要有變速箱零件、機油過濾適配器、汽車閥體、發動機前蓋、超越支架和從動支架、新能源電池管理鋁件,新能源變速箱等,填補國內生產空白??突Оㄍㄓ?、寶馬、奔馳、戴姆勒、沃爾沃、特斯拉等世界著名高端汽車制造企業。

南通工廠依托Shiloh Industries全球的研發資源平臺為不同需求的客戶提供相關產品的設計和應用,為國內輕量化的領先企業。

此外,Shiloh Industries在中國蘇州、重慶等城市還擁有其它事業部的生產線。

如下價值定義了我們如何規范自身,同時也是我們哲學的基石:

? Integrity – courage to do the right thing
正直 – 做正確事情的勇氣
? Respect – “treat others as you would like to be treated”
尊敬 – “對待他人如同你希望他人如何對待你一樣”
? Trust – empowered to act with accountability
信任 – 在授權下有責任心地執行
? Teamwork – “win as one Shiloh”
團隊合作 – “如同一個Shiloh團隊的勝利”
? Celebrate – recognize achievement and excellence
慶祝成功 – 認可成就與卓越

更多信息詳情請關注公司網站,https://shiloh.com。您可能會關注南通工廠的其它信息包括:

1.工作時間

工作時間分為標準工時制與11小時倒班制。

(1)生產現場實行倒班工作制,具體為:

白班:8:30~20:30;夜班:20:30~8:30 期間有1小時的就餐和自主休息時間。夜班員工享受夜班補貼、夜宵和早點。

(2)標準工作制:8:30~17:00 (11:30時~12:30為午餐及休息時間),周六、日雙休。

(3)加班費:平時、雙休日、法定假日加班分別按1.5倍、2倍、3倍工資支付加班費。

2.薪資
公司有一套具有競爭力的薪酬體系。根據員工的學歷、技能、經驗、專業資格、解決問題的能力、發展潛力、工作環境等因素確定員工的薪酬,結合集團、區域、公司、部門和個人業績,定期發放獎金,公司定期對薪酬水平做出合理調整。此外,公司依法為員工繳納各項社會保險與住房公積金,發放夏季高溫費,并發放防暑降溫物品。

3.休假
員工享有國家規定的年休假、婚假、產假、護理假等,此外,還有福利帶薪年假等本公司特有的休假制度。

4.衣食住行
公司定期發放勞動?;び悶?,包括工作證、安全帽、安全鞋、安全眼鏡、耳塞、手套、防護服等,工作時間必須穿著。
公司設有食堂,提供免費工作餐(早餐、中餐、晚餐、夜宵)。
公司在南通市主要區域內提供班車接送。辦公室人員給予合理的交通補助報銷和手機通訊費報銷。
公司不提供宿舍,但對作業員發放住宿補貼。

5.每年一次免費的、較全面的福利健康體檢和職業健康體檢。

6.系統的專業技能、或海外學習的多重培訓體系。

7.中國傳統節日,會發放一定的節日禮品。

8.公司不定期舉行各類企業文化和Celebration的活動,展現員工精神面貌,增加友誼,豐富員工生活。

期待優秀的你加入契輅工業大家庭,成為全球汽車輕量化技術領先供應商的重要組成部分!
匯通人才網(南通人才網)溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風險,請您務必提高警惕。舉報 .